TALENT TEAM
人才团队
全部分类
人才理念
Talent concept
人才团队
公司坚持以人为本，积极实施人才强企战略，持之以恒加强人才队伍建设。以青蓝工程师徒结对为起点，让其快速融入团队；以技术攻关、岗位练兵、技能竞赛为切入点，提高人员的业务技能；以感情留人、事业留人、待遇留人稳定人才队伍。制定了奖励措施，提高人员持证率，现有高级职称人数占比10%，中级职称人数占比28%，注册建造师、注册造价、注册安全人数占比24%、试验检测工程师人数占比12%。员工队伍更有战斗力，企业品牌形象更加被认可，为企业健康快速发展提供了有力的支持。
人才理念
公司坚持人才是第一资源的理念，招聘时注重人的品行，每年都会通过校招、社招积极引进新生力量。在用人问题上，注重德才兼备，打破年龄、资历限制，做到了不唯学历重能力，不看关系看业绩，促进优秀年轻干部快速成才。通过“能者上，平者让、庸者下”的用人机制，
很好地体现了公平竞争和优胜劣汰，调动了员工积极性。